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职校班级期末总结范文一:1.(1)本学期,学校政教部门加大了对班主任的学习、协管、培训力度,加强了对班主任的管理与考核,通过值日制、周日下班、坐班制等进一步明确和加强班主任的岗位职责、育人和责任意识,增强班主任工作的实效性和主动性。
组织班主任参加理论学习,帮助年轻班主任快速成长。(2)加强学生干部队伍建设。通过学生会、班委干部学习培训、每月学习讨论会、工作经验交流会等形式,切实提高学生干部的理论水平和管理水平。我们组建了多支由学生干部、学生党员、学生入党积极分子组成的校园文明监督岗、校园夜间巡逻队等学生管理队伍,在学校卫生、早操、就寝、纪律等方面检查和督促方面发挥了重要作用,扩大学生自主管理的范围。
(3)加强宿管队伍建设。我们每月定期对全体宿管员、宿舍的学生管理人员进行培训,组织召开宿管员、寝室长、寝室纪律卫生检查小组人员经验交流会,肯定成绩指出不足,不断提高他们的管理水平。同时我们还制定了班主任联系学生寝室制度,要求班主任每个月下寝室一次,并作好有关记录。政教处不定期深入学生寝室了解、检查学生寝室的各项工作,并进行先进寝室评比,组织文明寝室图片展,充分发挥宿舍的育人功能。
2、加强对学生的思想道德教育 ……此处隐藏2236个字……餐,完善了责任承包制度,严格了内部职工的考核制度。面对今年粮油价格全面上扬的形势,能采取有效措施,努力降低成本,提高饭菜质量,确保饮食卫生。并充分发挥膳管会作用,召开学生代表座谈会,听取意见,采取措施,落实整改,取得了较好的效果,受到了学生的好评。职校班级期末总结范文二:
一学期以来,全校教职工团结拼搏、扎实进取,在严峻的形势面前,在德育工作、教学质量、后勤服务、招生工作等方面均取得了一定的成绩,为学校的生存和发展争取到了宝贵的时间和余地,推动了学校的发展。这些成绩的取得,主要取决于上级领导部门的大力支持;主要取决于我们有一条清晰的工作思路;主要取决于我们有一支政治素质较高、工作作风好、业务能力强的干部队伍;主要取决于我们有一支勤奋敬业、无私奉献的教职工队伍。1、进一步完善岗位责任制,提高了后勤服务质量。后勤服务部门能树立较强的服务意识,及时解决教职工和学生的实际困难和问题。加强员工上班签到制度的管理。各岗位分工明确,职责落实,后勤管理人员能经常深入寝室、教室、公共场所等地,发现问题,及时解决;继续加强了对校产承包责任制和校产遗失、损坏赔偿制度的落实,进行了全校性校产清查核对,加强了校产的管理,提高了使用率;狠抓了部分学生欠费清缴工作,本项工作总务处、政教处、教学部、班主任层层落实相关欠费管理措施,效果较好;进一步加强食堂管理,确保师生正常用餐,完善了责任承包制度,严格了内部职工的考核制度。面对今年粮油价格全面上扬的形势,能采取有效措施,努力降低成本,提高饭菜质量,确保饮食卫生。并充分发挥膳管会作用,召开学生代表座谈会,听取意见,采取措施,落实整改,取得了较好的效果,受到了学生的好评。
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