街道党工委关于落实巡察反馈意见整改情况的报告

时间:2023-06-21 11:12:07
街道党工委关于落实巡察反馈意见整改情况的报告[此文共18701字]

【概述】

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【正文】

街道党工委关于落实巡察反馈意见整改情况的报告

2020年4月8日至5月24日,区委第五巡察组对大观街道党工委所属9个社区党组织进行了巡察。6月30日,区委第五巡察组对巡察情况进行了反馈,指出了巡察中发现的问题,并提出了意见建议。大观街道党工委对巡察组发现的问题和反馈的意见建议高度重视,即时召开专题会议,研究成立整改工作领导小组,制定整改方案,精心组织开展整改工作。通过街道、各社区两个月的共同努力,巡察组所反映的9个社区党组织存在的具体问题整改工作已取得了阶段性成效。现将整改情况报告如下:

一、强化政治担当,严格履行整改责任

(一)提高政治站位,强化整改主体责任。区委第五巡察组反馈巡察意见后,街道党工委高度重视,迅速召开党工委会,对整改工作进行全面安排部署。

(二)细化分解任务,压实整改具体责任。街道党工委层层传递压力,逐级压实责任,出台了《大观街道党工委关于落实区委第五巡察组巡察街道所属9个社区党组织反馈意见的整改方案》,制定了《区委第五巡察组巡察大观街道所属9个社区党组织反馈意见整改任务分解表》,把巡察反馈的问题进行分解,明确整改措施、责任领导、责任单位、具体责任人以及完成时限。

(三)强化跟踪督导,确保整改扎实有效。街道整改工作 ……此处隐藏19566个字……,并长期坚持。

14.社区工作人员长期借调街道办事处工作。涉及7个社区的8名社区工作人员长期借调办事处工作,其中最早的从2005年5月借调至今。    

整改情况:一是街道高度重视借用社区工作人员问题,先期已经清退了借用三合营社区的工作人员。同时,按照区委组织部、区民政局关于借用人员指标数,采取用人科室申请,经社区、街道同意,报区委组织部、区民政局同意的方式借用3名社区工作人员;二是另5名借用的社区工作人员因担负财务、低保、项目建设等专业性较强的业务工作,一时难以找到替换人员,街道办事处将按照暂时留用、逐步替换的方式进行处置,挑选素质较好的人员进行业务培训和跟班学习,按照成熟一个、替换一个的方式清退暂时留用的5人;三是从街道办事处行政辅助性岗位20个可用行名额中拿出8个,向社会招聘8名行政辅助性用工人员,补足社区借用、留用人员的空缺。6月份,8名聘用人员已到相关社区开展工作。

完成情况:已按规定报组织部、民政局批准借用3名社区工作人员。另外5名借用人员,将暂时留用过渡,待替换人员熟练掌握相关业务工作后,及时进行清退。

三、巩固整改成果,切实推进全面从严治党

(一)持续用力,巩固整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减,不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节,确保巡察反馈的问题,件件有落实、事事有回音。

(二)强化担当,严格落实责任。不断强化责任担当,层层传导压力,形成齐抓共管的工作格局,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。

(三)立足实际,推动街道发展。注重运用巡察成果,找差距、补短板、促发展,坚决贯彻落实上级决策部署,坚持围绕中心,服务大局,不断提高服务群众的能力和水平。

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